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E-mail:yun@xcfwy.com

——统一接洽邮件(各属回复邮件皆以“@xcfwy.com”后缀


中心事业群

总办中心:总务/研究◎人和(规则&理念)

智网中心:智能^群网(合页>媒网/网媒)

财投中心:财管^创投(合页>媒网/网媒)

文化餐饮:口味&品味                      >>>>>>


国内事业群(≈30群)

1副总裁~分管1事业群(依据拓展优势“主题+自定义”事业部)

1事业群(≈10000大中小型合页◎宣传立方)副总裁

1事业部(≈300中小型合页◎宣传立方)总经理

1事业分部(≈10小型合页◎宣传立方)总监

合页应用开放(数据参考≈30万)

纵向合页系统/母校/媒体/会团/商企……

横向合页:地市/县区/村镇……


国外事业群(≈70群)

1副总裁~分管1事业群依据拓展优势自定义“事业部”~基本以“同语言”区域


中心事业群~人和(成就超出ta预期的ta)

待遇

阶薪:主管1万+↗总监3万+↗总经理7万+(1阶+10%)

提成:所协作对应“事业群>事业部”

机制(以协作对应业绩自动晋级)

总办中心:总务主管/总监、法务主管、人力主管

智网中心:网络主管

财投中心:财务主管/总监


国内事业群~人和(成就超出ni预期的ni)

待遇

阶薪:主管1万+↗总监3万+↗总经理7万+(1阶+10%)

提成:35%

期权:每50万个人业绩=10万期权(自选“文化餐饮”兑付)

管奖:直属晋级主管1人1万现金、直属晋级总监1人10万现金、直属晋级总经理1人100万(50万现金+50万期权)

(以业绩自动晋级)

事业分部:主管~每10万业绩晋1阶(8阶)考核个人

事业分部:总监~每100万业绩晋1阶(8阶)考核个人

事业部:总经理~每1000万业绩晋1阶(8阶)考核个人


国外事业群~人和(成就超出ni预期的ni)

参照~国内事业群


活动即合页◎合页即活动✔共享代言人(宣传服务云+多方)

人和之歌既自为&更广为      >>>>>>

1-顶合:人和之歌~活动

2-合看:全国之各省~活动参与个人>宣传服务云省域共享代言人

3-合看:每省之各地市~活动参与个人>宣传服务云地市共享代言人

4-合看:每地市之各县区~活动参与个人

5-合看:以上综合按时序(无偿宣传服务)

6-广合:宣传服务云共享代言人+另代言企业(精准本地市循环)

7-契合:人和之歌~偕作方(开放共赢)


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